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          杨发明TTT金牌讲师训练

          内 容
           
          学历背景浙江大学管理学博士中国注册会计师      
          现任职务专职讲师   
          曾任职务华为技术有限公司主要从事人力资源管理培训高级讲师从事职位包括绩效管理与员工关系经理管理培训经理员工培训三营培训经理研发培训部副主任集成产品开发流程变革项目组推行组重要成员
          培训风格语言幽默生动流畅感染力强案例丰富深入浅出理论联系?#23548;ʡ?#29305;别强调培训学员的参与及感受课程内容具有很强的系统性和实操性观点新颖论述精辟受?#35762;?#35757;学员的一致好评
          擅长领域绩效管理系统建立
              工作分析?#26696;?#20301;描述
          个人简介原国家自然科学基金资助优秀青年学者原华为公司资深级管理培训师六年华为人力资源与变革管理经验具有深厚的管理理论基础与一线管理?#23548;?#32463;验生动精辟的语言活泼多样的互动式现场在国内外杂志上发表过三十余篇管理论文
          主?#37096;?#31243;员工关系管理知识型员工的激励与管理职业生涯规划与个人成长MTP中层管理干部能力提升训练卓越沟通的十二把金钥匙经理人的七项修炼积极工作与快乐人生高绩效团队训练卓越领导力修炼能力训练高绩效的组织气氛建设
          授课企业:华为技术有限公司中国电信中国移动中国联通中国网通深圳农产品股份有限公司美的集团现代计算机有限公司黎明网络联想集团彩虹集团等
          学员评价:杨博士不仅管理造诣深厚,?#37096;?#26356;是?#21578;?#36947;来,?#27973;?#39118;趣,是中国培训界中?#35757;?#30340;理论与实务相结合并能在课堂上充分演绎的优秀讲师,其讲授的七个习惯课程对我们所有中高层干部?#38469;?#30410;菲浅.
          中国普天集团副总毛先生
          在中国培训界讲师中,杨博士是?#27973;?#20248;秀的理论与实务相结合的管理培训师,口才一流,风趣幽默,企业学员对杨博士的管理技能与沟通课程赞不绝口.
           中原地产(中国)副总陈先生
          杨博士的?#37096;?#23500;有激情与感染力,风趣幽默,理论与案例丰富其职业生涯课程让人受益?#32423;?/FONT>
          联?#29616;?#21048;副总薛先生
           
          TTT金牌讲师训练
          课程时数3天
          课程简介本课程通过对学习理论培训方式培训技巧课程设计培训游戏的讲授研讨练习演练等?#38382;?#22810;样的互动教学来帮助学员理解观摩练习并掌握讲师的基本技能以帮助学员更快更有效地成长为优秀讲师
          主讲讲师杨发明博士
          培训目标
              掌握学习原理与培训原理并能创造性地在培训中加?#26434;?#29992;
              理解练习并掌握培训常见演讲技巧及与学员互动方法
              掌握培训游戏组织的技巧与方法
              掌握课程设?#21697;?#27861;并能有效运用
              掌握培训讲师成长路?#38431;?#25104;长经验
           
          课程提纲与时间进度
          时间进度与课程单元    课程提纲       授课方式
          第一天上午
           
          学习原理及其在培训中的应用    1  为何要成为一名讲师
          3C时代知识更新速度挑战舒?#26159;?#28436;讲终身受益讲师?#24039;?/FONT>
          2  三种学习理论
          培训与学习之关系学习的信息加工模型行为主义?#29616;?#20027;义建构主义
          3  大脑的在培训中的应用
          思维脑与创造脑意?#38431;?#28508;意识学习音乐情绪脑与创造学习氛围
          4  注意力原理及其在培训中的应用
          鸡尾酒会现象大胖?#26377;?#24212;注意力保持曲线注意力分配
          5  记忆力原理及其在培训中的应用
          短时记忆7的法则组块法则
          长时记忆?#21644;?#20687;法行动法重复法闪光灯效应记忆钩
          6  成人学习原理
          动机策略应用成?#21496;?#39564;疲劳度
          712种常见培训方法
          8脑图在培训中的应用     1  破冰游戏20分钟
          2  讲授
          3  案例研讨
          4  注意力原理游戏
          5  记忆钩原理游戏
          6  学习原理在培训中的应用练习
          7  练习制作脑图
          第一天下午
           
          演讲技巧
          需求环?#22330;?#22791;课克服紧张开场白技巧    1  培训技能自检测试
          2  培训三段论
          培训准备现场培训培训跟踪
          3  培训准备
          培训需求了解课前与课中
          培训环?#24120;?#25945;室道具提示纲要
          备课与自我状态备课CHECKLIST仪表与仪态克服紧张的五步七诀上课前注意事项
          4  培训演讲的两大原则结构化3T原则AIDA原则
          5  开场白的技巧
          3I-O自我介绍激起兴趣与注意破冰主题预览
          技巧一立即切入故事
          技巧二让听众吃惊
          技巧三制造悬念
          技巧?#27169;?#25343;学员来打比方
          技巧五提问吊胃口
              1  游戏
          2  测试练习
          3  克服紧张脑图练习
          4  开场白演练学员一一上台演练开场白每人3分钟
          第二天上午
           
          演讲技巧
          语言表达技巧       1  语言表达技巧
          准确流畅具体化技巧多用故事类比排比?#21592;ȡ?#27604;喻设置悬念少用专业术语多用短句运用对白多用亮词少用抽象词去掉冗余词汇标志性语言应用停顿技巧声音抑扬顿挫如何才能打动人故事联结技巧分层设计技巧
          2演练与分组演练     1  游戏
          2  讲授
          3  案例研讨与演讲分析
          4  视频观摩
          5  每人上台演练5分钟讲故事
          第二天下午
           
          演讲技巧肢体语言技巧提问互动技巧  1肢体语言技巧与观摩
          2倾听与观察技巧
          3提问与答疑技巧
          4控场能力技巧
          5鼓励参与与分组研讨的技巧
          6仪器道具使用技巧
          7时间控制技巧
          8培训结束技巧
          9培训评估与辅导     1  游戏
          2  讲授
          3  视频观摩4 练习
          第三天上午
           
          课程设计与课件制作    1明确课程设计的目的与效果
          2  课程设计的步骤
          3  课程设计的建构主义原则
          4课程内容的金字塔组织
          5课程内容的衔接与过渡
          6幻灯版制作的原则与技巧美学原则版面颜色图形风格详简
          7教案制作技巧简单制作
          8学员手册制作技巧原则样板     1  游戏
          2  讲授
          3  案例
          4  练习
          5  最好学员有手提电脑作练习
          第三天下午
           
          游戏百宝箱与讲师的自我修炼成长    1游戏在培训中的作用
          2游戏组织的要点与技巧
          3常见游戏类型特点及其现场示范
          1破冰型游戏2认识型游戏3分组型游戏
          4团?#26377;?#28216;戏5测试型游戏6充能型游戏
          7宴会型游戏8其他类型游戏
          4  如何自己设计游戏
          1明确游戏目的2界定游戏范围3游戏改造与创新4练习现场设计游戏
          5  如何建立自己的游戏百宝箱
           
          6  讲师的八大素质要求与讲师的层次
          7  讲师的五练与五功
          8培训讲师进步的六个阶梯
          9培训讲师必看的书与网站
          10培训讲师的素养与职业道德
          11讲师的目标计划系统练习    1  游戏练习
          2  讲授
          3  目标制定与?#20449;?#32451;习
           
           
           
            系列课程    
          其它
          市场营销
          生产管理
          人力资源
          中高层
          系列课程
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