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          中高层管理技能提升项目 第五期课后辅导

          内 容
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          回顾上节课内容

          老师以色彩分析法与九型人格展开

          面对不同性格的人的交流沟通模式以及绩效面谈的方法

           

          经过一个星期?#23548;?#23398;员们会遇到什么问题呢

          博明咨询资深顾问张老师再次走进课堂进行交流

          本次将六个小组分开进行交流 

           

           

           




          针对上节课?#35848;?#26412;次辅导学员们映像深刻的技能GET 

          心理学正向心锚的应用 需要反复强调正面信息满足人的本性

          消除缀语的方法

          通过走路语言高低来分辩四分法

          顺应对方的性格特征用适合的沟通方式

          正向心锚的应用

          面谈的技巧鼓励下属参与


           

          肢体语言不同沟通方式不同

          价值观念不同人生追求不同

          管理风格不同领导方式不同

          购买习惯不同关注?#27807;?#19981;同

          情绪反应不同压力处理不同

           

          如此多的不同 却有共同规律

                                                                                         

            

          过去 以外表评价人

          现在每个人都是一颗钻石

          要?#19994;?#37027;发光的一面

           

          过去?#19981;?#21644;性格相同的人相处

          现在从此?#19981;不?#29645;惜与自己不一样的人

           

          过去孔子己所不欲 勿施于人

          己之所欲 施之于人

          现在DISC人之所欲 施之于人

           

           

           
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